Un nouveau dispositif permettant de valider et de valoriser les compétences des agents des pouvoirs locaux et provinciaux wallons a vu le jour et vient d’être concrétisé dans la circulaire du 25 janvier 2011 intitulée « Valorisation des compétences dans le cadre du pacte pour une fonction publique locale et provinciale solide et solidaire ». Dans un premier temps, l’agent va d’abord valider ses compétences, ensuite, il pourra les valoriser au sein de son Pouvoir local.

Comment cela se passe-t-il concrètement ?

1. La validation : Le Consortium de validation des compétences sera acteur à part entière de la validation des compétences au sein des Pouvoirs locaux. Ainsi, les centres agréés par le Consortium seront automatiquement reconnus comme organismes habilités à attester des compétences. De même, les titres de compétence délivrés par le Consortium seront reconnus en vue d’une possible valorisation.
2. La valorisation : La valorisation est la manière dont on va reconnaître officiellement des compétences validées pour permettre à la personne détentrice de ces compétences de débuter ou de progresser dans sa carrière professionnelle au sein des Pouvoirs locaux.

Pour qui ? Pour les agents administratifs, ouvriers et techniques de niveau E et D dans les pouvoirs locaux ayant intégré la circulaire dans leurs statuts.

Pour visualiser la circulaire, cliquez ici.

Voir la plaquette de présentation

Pour plus d’informations concernant la valorisation des compétences, www.crf.wallonie.be ou 081/327109

(Agent en charge du dossier : Stéphanie Bouveroux)

Pour le dispositif complet en images : cliquez ici