La reconnaissance officielle donnée par le titre de compétence permet un renforcement de l’identité professionnelle et de l’estime de soi pour le candidat.

Par ailleurs, la validation des compétences permet de créer une dynamique d’apprentissage : les candidats se projetant plus facilement au delà de leur poste ou de leurs compétences actuels, deviennent plus mobiles et se transforment en acteurs de leur évolution professionnelle.