Een strikte en genormeerde methodologie voor de definitie van de beroepen en evaluatiecriteria:

Per beroep vormen de sociale gesprekspartners van de sectoren en de aanbieders van opleidingen en onderwijs samen een commissie voor de referentielijsten (COREF), die een methodologie hanteert voor de definitie van de criteria die nodig zijn om de verwerving van een vaardigheid te controleren.

Elk beroep is onderverdeeld in meerdere vaardigheidseenheden. Het beroep van huishoudhulp bestaat bijvoorbeeld uit twee vaardigheidseenheden: het huishouden enerzijds en het onderhoud van het linnen- en wasgoed anderzijds. Die onderverdeling in vaardigheidseenheden wordt gerechtvaardigd door het feit dat iemand slechts een deel van een beroep kan beheersen en dankzij die specifieke vaardigheid toch al werk kan vinden.

Het zijn die vaardigheidseenheden die het voorwerp van een validering vormen. Daardoor kunnen de kandidaten hun beheersing van alle of enkele aan een bepaald beroep gerelateerde vaardigheden laten erkennen.

Op die manier bepalen de commissies van de referentielijsten (beroepsgebonden):

De referentielijst voor de vaardigheden: het desbetreffende beroep, de belangrijkste activiteiten ervan en de vaardigheden nodig voor de uitoefening.
De vaardigheidseenheden: aan elk van die eenheden is een Titel van beroepsbekwaamheid verbonden. Voor iedere eenheid bestaat een referentielijst voor de validering.
De referentielijst voor de validering: bepaalt de praktische proef, de uit te voeren opdracht, de omstandigheden voor de uitvoering per te valideren vaardigheidseenheden en het evaluatierooster van de proef, evaluatie op basis van criteria en indicatoren.

Dat systeem zorgt er op die manier voor dat de evaluatieprocedures beantwoorden aan kwaliteitscriteria:

Transparantie: alle kandidaten krijgen dezelfde informatie over de evaluatieprocedure.
Billijkheid: voor alle kandidaten geldt een identieke evaluatieprocedure op basis van dezelfde referentielijst voor evaluatie van de vaardigheden, ongeacht de persoon, de plaats, het tijdstip en de context.
Geldigheid: de evaluatieprocedures zijn streng.