
Pour faire valider vos compétences, la démarche est simple !
- Vous déterminez le métier et les Titres de compétence qui correspondent à votre expérience.
- Suite à une phase d’information et de guidance, vous passez un test pratique. Ça se passe comme au boulot, le test est une mise en situation
professionnelle et est évaluée par des gens de terrain qui comprennent le métier.
Si le test est réussi, vous recevez un Titre de compétence : document officiel qui atteste de votre maîtrise du métier.

Fabrice Clavie
DRH - Groupe Detry
Lors du recrutement, le Titre de compétence est un avantage par... [suite]
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