Laurence Hiernaux et Anne-Françoise Demolin constituent le Service identification & Validation des compétences, Division Etudes et Développement chez Bruxelles Formation. Elles sont soutenues par Mélanie Drapeau, assistante administrative.

"Nous endossons le rôle de « courroie de transmission » afin d’assurer une bonne coordination entre les Centres de validation des compétences de Bruxelles Formation et ses partenaires, Bruxelles Formation en tant qu’opérateur de formation et de validation, le Consortium de validation des compétences et la Coordination bruxelloise. L’équipe offre aux Centres un service de conseil et de support.

Cela nous mène à :

• Accompagner les Centres dans le processus qualité et les soutenir dans la réalisation de projets, notamment à travers les revues de Centres. Les forces et faiblesses sont analysées, afin d’actionner les leviers adéquats pour mettre en œuvre les actions de validation. L’objectif est d’améliorer l’accès à la validation, en créant des parcours articulant guidance, modules préparatoires et épreuves. 
• Participer aux réunions et groupes de travail inter-opérateurs du CVDC et de la coordination bruxelloise pour garantir l'homogénéité des pratiques et la coordination des actions. Exemples : GT « Autres études », GT « Gestion de l’offre », comac « modules d’accompagnement », réunions des chargés de mission, etc.
• Assurer la planification et le reporting des actions de validation des compétences de Bruxelles Formation et ses partenaires en tenant compte des exigences propres à leur pilotage et leur financement (tableau des indicateurs au Comité de gestion, PDA, rapport d’activité BF/FSE, etc.) 
• Soutenir la communication du dispositif et des Centres en produisant et diffusant des outils (folders, capsules vidéo…), en organisant des séances d’information ou des événements (visites de Centre, inaugurations…).

Notre travail est diversifié et nous amène à collaborer avec une série de partenaires, ce qui est enrichissant !

300 places supplémentaires pour valider les compétences dans les métiers du secteur tertiaire sont ainsi maintenant disponibles à Bruxelles en 2018

• Une nouvelle vidéo pour expliquer la validation des compétences

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• Un vademecum produit en collaboration avec l'AVIQ

• Grâce à Bruxelles Formation, la vidéo générique de présentation de la validation des compétences à destination du grand public bruxellois ou wallon a été mise à jour. Découvrez et diffusez la !​

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• Quels sont les aménagements raisonnables possibles pour permettre aux personnes en situation d'handicap de passer une épreuve de validation des compétences ? Depuis 2014, l’AViQ et le Consortium de validation des compétences ont conclu une Convention de collaboration. Des projets pilotes ont été mis en place notamment avec des Centres de validation des compétences ( Centre de validation des compétences EPS de Huy Waremme, Centre IFAPME de Charleroi, Le Forem Centre de formation de Floreffe). Découvrez maintenant le vade mecum disponible à destination des Centres de validation des compétences et de l'AVIQ.

En Wallonie dans le cadre du Plan Marshall des formations courtes préparatoires ou complémentaires peuvent être mise en place par les Centres de validation des compétences.

Chaque année (en automne), la Commission consultative et d’agrément du Consortium (réunissant les partenaires sociaux et les services publics de l'emploi) valide une liste des métiers d’avenir constituant une base pour fixer les priorités de l'année suivante et le financement des actions.

• la prise en main et rappel des règles de sécurité pour les conducteurs de chariot élévateur (m/f), 
• la pratique guidée par un formateur en atelier pour les carreleurs (m/f) ou les peintres décorateurs (m/f).

Plus d'information auprès de vos chargés de mission.

Accès au CESS et valorisation dans la fonction publique à Bruxelles

Accès au CESS

Le Décret du 27 octobre 2016 (Chapitre IV- Section II - Dispenses d’examen, Article 18, §1er, 4°. M.B. du 18.01.2017) organisant les jurys de la Communauté française précise que : « des dispenses d’interrogation d’une ou plusieurs matières peuvent être accordées par le Président du Jury (…) aux titulaires d’un Titre de compétence, couvrant les cours pratiques en rapport avec l’orientation d’études présentée, délivré par le Consortium de validation des compétences. »

Valorisation dans la fonction publique bruxelloise

Depuis ce 22 mars 2018, les Titres de compétence pourront être valorisés lors d'un recrutement pour le niveau C dans la fonction publique bruxelloise.