Avantages du Titre - Candidats

Le Titre de compétence est un outil permettant aux usagers de faire progresser leur carrière professionnelle. Il officialise gratuitement les compétences acquises de manière informelle et non formelle. Il renforce également l’estime de soi ou encore la reconnaissance dans sa profession. 

C'est une valeur ajoutée sur le marché de l’emploi et de la formation en Belgique et à l’étranger. Moyennant certaines conditions, le Titre donne accès à un certains nombre d'effets de droits.

 

 

Dans le cadre d'une recherche d'emploi 

  • Preuve des compétences techniques face à un employeur: 

Le Titre de compétence prouve la capacité d’un candidat à maitriser une ou des parties d’un métierRappelons qu’il est délivré dans un Centre de validation des compétences agréé après la réussite d'une épreuve pratique en situation professionnelle reconstituée jugée par les professionnels du secteur.

  • Allocation d'insertion pour les - de 21 ans:

Depuis le 1er septembre 2015, une personne de moins de  21 ans au moment de sa demande d’allocations d'insertion, peut faire valoir un Titre de compétence pour avoir droit à des allocations. Le Titre figure dans la liste des diplomes ou certificat utiles. Plus d'information sur le site de l'ONEM.  

  • Au sein de la fonction publique

En Wallonie, depuis janvier 2011, il est possible de valider et de valoriser les compétences

- des agents des pouvoirs locaux et provinciaux wallons qui ont obtenu un Titre de compétence dans le cadre d'un recrutement ou d'une évolution de carrière. Cette disposition est actuellement uniquement disponible pour les agents administratifs, ouvriers et techniques de niveau E et D dans les pouvoirs locaux et provinciaux ayant intégré la Circulaire Furlan dans leurs statuts. Découvrez-en plus
 

Le Conseil régional de la Formation (CRF) permet d'ailleurs aux accueillant(e)s d'enfants lié(e)s aux pouvoirs locaux wallons de passer de l'échelle E à l'échelle D2 sans pour autant détenir un diplôme de puericulteur(rice).

- dans la fonction publique régionale wallonne. Consultez ici la base légale. Pour la reconnaissance du Titre, veuillez vous adressez aux organismes concernés.

Bruxelles,

-  depuis le 1er avril 2018, tous les détenteurs de Titres des compétence seront admis aux sélections de grades de niveaux C (niveau 2 pour la Cocof) dans la fonction publique régionale.

- l’Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 4  mai 2017 précise que pour la fonction publique communale

"Les règlements communaux peuvent prévoir que les exigences en matière de diplôme soient diminuées d'un, ou au maximum de deux niveaux pour des emplois spécifiés, à condition que les candidats disposent d'un titre de compétence professionnelle correspondant à la fonction, obtenu conformément à la réglementation sur les titres de compétence professionnelle.

Les certificats de reconnaissance des compétences acquises hors diplôme délivrés par le SELOR peuvent être reconnus par les règlements communaux pour les fonctions analogues à celles pour lesquelles ils ont été délivrés."

 

  • En Belgique et à l'étranger:

Des suppléments au Certificat europass sont disponibles sur ce site pour tous les Titres de compétence. Ces documents, qui complètent mais ne remplacent pas les Titres eux-mêmes, peuvent vous aider à postuler pour décrocher un emploi ou une formation professionnelle, que ce soit en Belgique ou à l’étranger. Ces documents peuvent être téléchargés sur ce site.

Dans le cadre d'une formation

  • Accès à des formations et dispenses auprès des opérateurs de l’enseignement ou de la formation professionnelle en Wallonie et à Bruxelles. 

Par exemple, posséder l’ensemble des Titres de compétence du métier de carreleur permet au détenteur une économie de 1100 heures de formation auprès du Forem. Le candidat peut alors directement accéder aux formations de spécialisation moyennant le suivi du cours de "revêtement des escaliers". Sachez-en plus sur l’accès et les dispenses de formation grâce au Titre de compétence.

  • Accès au Jury de la Communauté française de l'enseignement secondaire ordinaire (CESS). 

Le Décret du 27 octobre 2016 (Chapitre IV- Section II - Dispenses d’examen, Article 18, §1er, 4°. M.B. du 18.01.2017) organisant les jurys de la Communauté française précise que : « des dispenses d’interrogation d’une ou plusieurs matières peuvent être accordées par le Président du Jury (…) aux titulaires d’un Titre de compétence, couvrant les cours pratiques en rapport avec l’orientation d’études présentée, délivré par le Consortium de validation des compétences. » 

Accès à la profession 

Les Titres de compétence sont repris dans la base de donnée diplo et permettent, à certaines conditions, l'accès à la profession dans les secteurs suivants: 

  • la coiffure/ esthétique: coiffeur(euse) autonome, estheticien(ne), (AR 21.12.2006)
  • l'automobile: mécanicien(ne) réparateur de voitures particulièreset véhicules utilitaires légers, (AR 21.12.2006)
  • pour l'électricité: installateur(trice) électricien(ne) résidentiel, tertiaire et industriel (AR du 29.01.2007)
  • pour la construction: carreleur(euse), couvreur(euse), maçon(ne), monteur(euse) en chauffage central peintre décorateur(trice), plafonneur(eure), poseur(euse) de fermetures menuisées, coffreur(euse), installateur(trice) sanitaire (AR du 29.01.2007)
  • pour l'alimentaire: l'ouvrier(ère) boulanger(ère) pâtissier(ère) 

Trois remarques importantes :

-  la reconnaissance de l’accès à la profession n’est pas automatique : ce sont les guichets d’entreprise qui décident de l’admissibilité des Titres de compétence sur base des données de la base diplo
- la valorisation des Titres de compétence dans le cadre de l’accès à la profession ne concerne pas les connaissances en gestion.
- il faut disposer de l’ensemble des Titres de compétence associés à un métier pour que ceux-ci puissent être pris en compte.

Certification professionnelle 

  • Equivalence avec le brevet cariste. 

Le conducteur de chariot élévateur qui obtient un Titre de compétence est donc non seulement reconnu par les 3 gouvernements francophones mais aussi par le Fonds sectoriel Transport et Logistique.

  • Peintre industriel et BCCA (Belgian Construction Certification Association). 

Chaque Titre pour le métier de peintre industriel correspond à une possibilité de certification par l’organisme certificateur BCCA. Ils sont en principe indépendants l’un de l’autre.  Pour obtenir le Certification BCCA pour les peintres industriels et les métalliseurs, la personne doit être engagé dans une entreprise conventionnée auprès du BCCA et l’entreprise doit prouver qu’il a acquis une expérience dans une des fonctions liées au peintre industriel. Pour plus de renseignements : dans le Centre de validation des compétences Pigment ou sur le site du BCCA 

  • Certificat d'aptitude en métier du froid. 

Une personne qui obtient les 2 Titres de compétence de Monteur frigoriste et le Titre de Technicien frigoriste et qui a réussi  le QCM technique sera dispensé des deux épreuves pratiques et de l'épreuve théorique de l'examen d'aptitude en technique du froidIl s'agit d'une passerelle et non d'une équivalence puisque la personne doit encore réussir l'examen sur la législation européenne et régionale prévu pour obtenir le certificat d'aptitude en technique du froid.

Reconnaissance officielle des compétences professionnelles

Le Titre de compétence est un document légal reconnu:

  • par les trois gouvernements de la Belgique Francophone (la Région Wallonne, la Fédération Wallonie-Bruxelles et la Commission Communautaire Francophone de la région de Bruxelles-Capitale)
  • par les principaux opérateurs de l’emploi, de la formation et de l’enseignement professionnel : Le Forem, Bruxelles Formation, l’Enseignement de Promotion Sociale, l’IFAPME et le SFPME

Renforcement de l’estime de soi

61% des candidats interrogés dans l'étude de Sonecom (2012) déclarent avoir plus de confiance en eux après avoir passé une épreuve de validation des compétences. Les candidats prennent conscience de leur valeur sur le marché du travail et sont plus confiants pour aborder une nouvelle fonction ou reprendre une formation. Un plus pour son parcours professionnel.

  IFAPME