La vision du Consortium de validation des compétences (CVDC), telle que recommandée par le Conseil de l’Europe pour 2018 est de :
- renforcer l’employabilité et la mobilité professionnelle des travailleurs occupés ou non en attestant auprès des employeurs et des opérateurs de qualification professionnelle de la présence de compétences validées selon un système reconnu par tous, et ce quel que soit l’endroit ou les circonstances dans lesquelles les compétences ont été acquises,
- renforcer la cohésion sociale en permettant aux citoyens qui ne possèdent pas de titre scolaire – ce qui représente un des facteurs d’exclusion du marché de l’emploi, voire d’exclusion sociale – de voir reconnaître par un système légal et complémentaire au système de certification scolaire des compétences acquises par l’expérience de travail, de formation professionnelle, de vie.
La mission du CVDC est d’organiser les démarches visant à vérifier la maîtrise des connaissances, des compétences et des aptitudes professionnelles pour délivrer en cas de réussite un Titre de compétence reconnu par les partenaires associés. Ce Titre vise, depuis 2005, l’accès ou le maintien à l’emploi et, contribue au le bien-être économique et social de chacun.
Le Consortium de validation des compétences:
- organise l'agrément des Centres de validation des compétences,
- coordonne l'offre de validation des compétences et favorise son développement,
- assure le suivi des demandes de validation des compétences,
- établit la méthodologie d'évaluation des compétences, commune aux Centres de validation,
- élabore les référentiels de validation destinés aux épreuves organisées dans les Centres,
- organise la coordination des référentiels de validation avec les référentiels métiers et de qualification dans une optique européenne, fédérale, communautaire et régionale,
- assure la confidentialité des informations recueillies,
- favorise la reconnaissance des Titres de compétence,
- assure la mission générale d'organisation et de gestion de l'ensemble du processus de validation.
Les valeurs du Consortium de validation des compétences : Le citoyen est au centre de nos préoccupations.
Nous favorisons son bien-être économique et social, dans une perspective d’égalité des chances.
- Emancipation sociale : L’accès ou le maintien à l’emploi, l’évolution de carrière et l’apprentissage tout au long de la vie sont des objectifs que nous poursuivons et qui participent à l’émancipation des citoyens.
- Equité : Le traitement est équitable pour tous.
- Pertinence : La validation des compétences répond aux besoins et aux attentes du citoyen.
- Transparence : Le dispositif est transparent pour les usagers et les parties prenantes.
- Confiance : Par le suivi de nos conventions de partenariat, nous tentons d’inscrire des relations « gagnant-gagnant » dans le temps.
Découvrez-en plus sur la structure et le fonctionnement du Consortium de validation des compétences.